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中（zhōng）国（guó）青年报客户（hù）端讯（中青报·中青网记者 焦（jiāo）敏龙）在（zài）宁夏（xià）回族（zú）自（zì）治区政府（fǔ）新（xīn）闻办日前（qián）举行的（de）2024年（nián）全区党风廉政建（jiàn）设和反（fǎn）腐败工作新闻（wén）发布会上，宁夏（xià）回族自（zì）治区纪委常委、秘（mì）书长、监委委员戎尽（jǐn）寒通报称，2024年，宁（níng）夏纪检监察机关（guān）集中（zhōng）查处（chù）校园餐问题396个。
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据（jù）了解，应（yīng）届毕（bì）业（yè）生（shēng）遇到的人才（cái）测评通常包括以（yǐ）下几类（lèi）题型（xíng）：企业文（wén）化题、行测题、性格测（cè）试题和智力测（cè）试题。企业文化题主要考查对企业（yè）文化、价值观以及行为（wèi）规范等内容的理（lǐ）解；行测题基（jī）本涵盖公务员考试（shì）中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等（děng）题型；性（xìng）格测试题考（kǎo）查行为倾向、情绪反应（yīng）、社（shè）交偏好、个（gè）人价（jià）值观（guān）等；智力测试（shì）题一般包括观察力（lì）测试、注意（yì）力测（cè）试、记忆力测试等。
新澳门正版在网中（zhōng）国青年（nián）报客户端讯 （中青（qīng）报·中青网记者 何春（chūn）中）劳动关系（xì）是工伤认定的重要前提，能（néng）否确（què）认劳动关系，对劳动者权益保护至关重（zhòng）要（yào）。如（rú）果公司与退休返聘（pìn）人员签订劳（láo）务合同，同（tóng）时在合同中约（yuē）定由返聘人员雇佣劳（láo）动者（zhě）来（lái）从（cóng）事公司安排（pái）的工作，但劳动者（zhě）的考（kǎo）勤管理及工资（zī）标（biāo）准（zhǔn）均（jūn）由公（gōng）司决定，此时，劳动者到底是与公司之间（jiān）存（cún）在劳动关（guān）系？还是与（yǔ）雇佣者之间（jiān）建立了（le）劳务关系（xì）？
