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随着“科（kē）创板八条”“并购六条”发布实施，一批具有创新性、示范性的科创板并购重组案例渐（jiàn）次落地。此前，亚信安全收购（gòu）港股上市公（gōng）司亚（yà）信科技，达（dá）成科（kē）创板首单“A收H”重大（dà）资产重组（zǔ）交易（yì）。而（ér）本（běn）次海（hǎi）尔生物拟（nǐ）吸收合（hé）并（bìng）上海莱士，则是科创（chuàng）板首单“A吸（xī）A”案例（lì）。
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日前，有巴（bā）西媒体透露（lù）称，如果美国对巴（bā）西的（de）钢铁和铝产品加征关税，巴西政府可（kě）能会针对（duì）在该国运营的美国互联网（wǎng）巨（jù）头征收“数（shù）码税”，巴政府（fǔ）正在研究这一应对之策。阿达对此回应（yīng）称（chēng），政（zhèng）府（fǔ）不会对“可能（néng）被误解或（huò）撤回的声明”作出（chū）回（huí）应（yīng），而是正在等待美方（fāng）出台具体措施。至于是否对美国科技企业征（zhēng）税（shuì）作为反（fǎn）制，将由总统卢拉（lā）作出决定（dìng）。
香港内部公开最准资料赵世堂：新就（jiù）业（yè）群体类型（xíng）多（duō）样、特点各（gè）异，之所（suǒ）以称为“新”，总体上是（shì）因为劳（láo）动关系发（fā）生新（xīn）变化，越来越多（duō）的人由“单位人”变成“社（shè）会人”。主要（yào）呈现六（liù）方面特点：一是来源渠道广，群体（tǐ）构成多元（yuán）化，既有农村转移劳动（dòng）力，也有高校毕业（yè）生，还（hái）有传统行（xíng）业的转岗（gǎng）人员，等（děng）等（děng）。二是就业（yè）方式活，大多（duō）没有固（gù）定工作单位，劳动关（guān）系难以直（zhí）接界定，主要靠线上接单，工作（zuò）弹性（xìng）比较大。三是入职限（xiàn）制少，没有过多硬性的专（zhuān）业（yè）技能和（hé）学（xué）历要求。四是年轻人员（yuán）多，主要为（wèi）80后、90后人群，据（jù）相关平（píng）台（tái）统计，网约车（chē）司机平均年（nián）龄（líng）在38岁左右，网约配送（sòng）员大多（duō）在20多（duō）岁（suì）。五是劳（láo）动强（qiáng）度高，新就业（yè）群体常年穿行在路（lù）上，工作在“云”端，“四季无（wú）休、三餐不定”，普遍比（bǐ）较辛苦（kǔ），一（yī）线快递（dì）员日均（jūn）投递200件以上，网约车（chē）司机月均工作27.5天，货车司机每天（tiān）开车10小时以上的约（yuē）占（zhàn）一半。六是流（liú）动（dòng）变化快（kuài），平均工作周期不超过（guò）2年，经常跨（kuà）平台、跨行业、跨地域工作（zuò）和（hé）生（shēng）活（huó），有的还身（shēn）兼数职（zhí）、交叉（chā）从（cóng）业，既（jì）送外卖、又送快递，白（bái）天是（shì）网约车司机、晚上是网络主播（bō）。
