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　　　　“医院自2012年运行以来就实行一套全新的人事薪酬制度，并持续优化调整。”徐小平说，医生固定薪酬占比约为70%，建立了“固定为主、绩效为辅”的分配制度，“不通过激励措施来影响医生的诊疗行为，调动医生规范诊疗的内生动力，确保诊疗行为的专业循证，更重要的是让年轻医生能够早临床、多临床、反复临床。”

展览展出达芬奇珍稀手稿（数字修复）、现存古籍（收藏品）、现存手稿（收藏品）、画作（数字修复）、手稿复原重建机械等展品，结合AI、AR及VR等数字技术体验，为观众揭示达芬奇创作历程及创作细节，印证文艺复兴时期中西文化互鉴的历史背景。值得注意的是，该展为广州艺术博物院（广州美术馆）首次引进国际科教艺术展览，也是全市博物馆系统举办的首个收费特展。

　　　　6、未建立并公布个人信息安全投诉、举报渠道，或未在承诺时限内（承诺时限不得超过15个工作日，无承诺时限的，以15个工作日为限）受理并处理，个人信息处理者未建立便捷的个人行使权利的申请受理和处理机制，涉嫌隐私不合规。涉及3款App：《韭圈儿》（版本2.5.1，应用宝）《天天消消乐》（版本1.71，闪电下载）《呼呼省钱》（版本2.3.0，PC6）。