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　　　　中国人事科学研究院就业创业研究室主任庞诗认为，解决养老技能人才短缺问题，需要做好长线的制度建设，既要在大中小学校园内安排相关基础知识的学习，前置性地引导学生认可养老服务的社会价值，提高从业意愿，也要开展技能培训，增强从业能力，多措并举提高人才和岗位的匹配度。

国家组织高值医用耗材联合采购办公室主任 高雪：先天性的耳聋，我们看到这些小孩家庭有些比较困难，我们也看到了市场上，以三家人工耳蜗进口品牌作为基础，占的份额比较高。另外还有两家国产的企业，单价最贵的30万，然后稍微便宜一些有20万，价格已经不是我们一般家庭能够负担的，所以说我们将人工耳蜗作为我们这一次带量采购的范围。

　　　　据悉，华鼎杯是面向全体一线员工举行的服务技能比赛，以华住最高运营标准为打分准则，分为知识竞赛和操作技能竞赛两大比拼环节，以“地毯式”的覆盖维度，将酒店中涉及的几乎每一项工作都纳入比赛范围，参赛岗位包括店长、店助、前台服务员、安全服务员、客房经理、客房服务员、工程、厨师等。