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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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如某明星通过直播抽奖赠送20辆汽车的5年使用权给粉丝；某企业家宣布完成系列任务可抽奖获取小鹏MONA M03车辆4年3个月的使用权；为庆祝合作方《哪吒2》电影票房破百亿元，长城汽车旗下坦克SUV抽奖送20辆坦克400汽油、柴油车型的3年使用权，且限定车辆牌照均为鄂A……
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