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　　　　用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。

比如，我们需要更多顶级人才。美国一家智库发布的报告显示：最顶尖人工智能研究人员工作的主要国家中，美国占57%，中国占12%。“相比欧美国家，跨学科复合型人才的匮乏将成为制约我国人工智能产业发展的重要瓶颈。”朱松纯担忧。

　　　　2月27日晚间，《追光吧！哥哥》于优酷等平台迎来年度总决选，14位哥哥经历3轮唱跳比拼，最终，檀健次成为“年度追光之星”，并被授予“阿里巴巴3小时公益星推官”荣誉。陈志朋、符龙飞、付辛博、胡夏、刘维、檀健次、于朦胧担任“追光之星”。