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王怡然所在的投资管理公司就有类似规定。2023年9月10日,她被分配20个上线任务并要求一周内完成。9月18日,公司领导通过邮件督促她对未完成的8项任务在3个工作日内完成。王怡然立即回复称个人独立完成不了,需要借调人手。10月15日,公司表示,王怡然违反了《员工手册》中“无正当理由不服从或拒不接受工作分配或调动、指挥”的规定,解除劳动合同。双方发生争议,最终法院经审理后认为,用人单位不能单从劳动者无法按时完成工作任务就认定原告拒不服从工作安排。
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近年来,因其独特的自然条件,藤海社区已吸引40余家冲浪店驻扎,同时配套冲浪产业,大力发展高端民宿、特色饮食、艺术创意等旅游产业,并建设渔家风情特色购物街、特色风情小吃区、手工作坊区、文创部落基地等。目前,该村有民宿80余家,餐馆百余家,旺季人流量每天可达3万人。藤海社区劳动力人口月平均收入大概在3000元到4000元,其中冲浪教练月平均收入大概在5000元到6000元。
正版天线宝宝彩图杨栋表示,如果劳动者认为低温津贴未得到落实,可以向当地的劳动监察部门举报,由劳动保障监察部门责令改正,也可以寻求工会帮助。此外,劳动者还可以向市民热线进行投诉,监督低温津贴政策的执行。“只有多管齐下,才能更好地保障户外劳动者的权益,让他们在寒冷的冬日里感受到温暖和关怀。”(部分受访者为化名)