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济南“颗香港/澳门资料大全粒化”精耕人才政策 打造“我在济南刚刚好”城市人才IP

来源:说IT资讯网 作者:admin 日期:2025-06-06 04:25:13 点击:87570次

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“生育友好岗”实行弹性工作制,用人单位可从经营管理实际出发,采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式,为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后,列入劳动合同或签订相关书面协议。

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