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机会公平未必能带来结果公平,更不可能让所有人满意,但在社会的资源总量不足以满足所有人的需求时,好的教育资源、好的工作岗位,必然要通过一定的竞争来分配,其他的分配方式,未必比优绩主义更合理。不过,竞争虽然难以消除,但我们可以将尊重平等给予每一个人,不论他们在竞争中取得了怎样的位次,这有助于减少普通人的压力,也能让社会变得更加平等。
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人民网北京12月13日电 (记者李博)12月12日,“推动首都高质量发展”系列主题新闻发布会——“深入实施北京历史文化遗产保护传承体系规划 助力全国文化中心建设”专场举行。北京市委宣传部二级巡视员陈伟介绍,北京将构建文化遗产“大保护”格局,推动文化遗产从重点保护向全面保护、系统保护、整体保护转型升级。
曾首道人网址他注意到,近年来,一些医院试点期不够重视,首年出现亏损后又过度反应。这些医院没有及时设置“医院—科室”“科室—医生”两道绩效考核防火墙,而是违反规定向医生下达控费指标;也没有通过控制床位数、优化人力资源、节约药品耗材与办公用品等内部挖潜,而是想着怎么从扣除医护人员绩效工资方面“抠”出钱来。