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早在2022年,财政部发布的《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》就提出,金融企业应当合理控制岗位分配级差,充分调动一线员工、基层员工的积极性,有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系,对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的,其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。
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对于一些国家急需解决的重大课题、重点项目,如果仅一家单打独斗,可能需要较长时间才能出成果、见成效。杨阳说:“以此次专项赛为例,一些团队提出的新思路、新方法,让我们眼前亮、心底赞,仔细了解后,你会发现确实是非常有意义和价值的,有助于一些科研攻关的推进。希望今后大家能团结奋斗,更好释放创新潜能、激活发展动能,使原创性、颠覆性科技创新成果竞相涌现,加快转化为新质生产力”。
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