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　　　　华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。

科技日报讯 （记者张佳欣）一名46岁的患者在美国纽约大学朗格尼医学中心接受了一项全眼和部分面部移植手术。经过一年的术后恢复，移植的眼睛保持健康，视网膜可对光线作出反应，部分恢复了视力。尽管视力未完全恢复，但眼压和血流状态正常，超出了此前动物研究的预期。最新一期《美国医学会杂志》介绍了这项开创性的研究。

　　　　2018年春天，曾德富回到家乡水江镇小洞村，开办了村里的第一家假发厂。煤炭和花炮产业曾是小洞村的主导产业，产业转型时，小洞村的煤矿和花炮厂相继关停和退出。主导产业的退出，影响了村民的生计，小洞村人多地少，靠传统的种植、养殖业难以养家糊口，许多村民只得外出务工讨生活。