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9月26日，阿里大文娱首席技术官郑勇接受媒体采访时，谈到超写实数字人参演《异人之下》表示，相较传统虚拟制作，通过自研AI技术打造的数字人厘里，不仅在呈现效果上更趋近于真人拍摄，也可以实现剧组在效率和质量上的提升。“这是一个起点，对于阿里大文娱甚至整个行业来说都有着里程碑式的意义。未来，我们还会推出男数字人‘询焱’。”
2025年新奥门四不像“应当加强员工培训，让参与招聘的员工深入理解AI面试原理、局限与潜在风险。特别是负责复核AI面试结果的员工，要提升其识别和纠正偏差的能力。可通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工对AI面试结果的判断力。此外，企业在招聘信息中应向应聘者明确告知AI面试系统的使用情况，包括基本原理、主要评估内容以及保障公平性的措施，增加招聘透明度，提升企业公信力。”黄女士说。
