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　　　　卢建军介绍：“‘攀登计划’并不是传统实践中的‘广撒网’模式，在实践企业确定、参加人员遴选上都有专门的考量。实践单位主要选择大院大所、头部国有企业，以及一些影响力大的商会。归根结底，就是围绕着战略新兴产业的企业开展实践，努力引领学生们去聚焦‘国之大者’。”

他认为，人才招聘应回归就业市场秩序和建立规范的人才招聘机制，“首先要大力发展经济，促进就业市场回暖；同时加强法治建设，完善、规范招聘流程；此外，要加强包括测评在内的招聘、就业等方面培训，提高认知度和专业性”。

　　　　“虽然有一些法律法规涉及个人信息保护，但针对家用摄像头隐私泄露的具体法律条文还不够细化。在责任认定、赔偿标准等方面存在模糊地带，难以对违法者形成有效威慑，也不利于受害者维权。”刘航说，家用摄像头分布广泛，隐私泄露问题涉及多个领域和部门，存在职责交叉的情况，容易出现监管空白或协调困难的情况。此外，对于隐私泄露的违法行为，调查取证难度大，因为很多不法分子利用技术手段隐藏身份和踪迹，增加了监管难度。