logo

　　香港蓝月亮官方网站增程版V12.19.16-湖北之窗

　　　　沈严认为《无限超越班》不仅是年轻演员学习的平台，也是一个链接演员和影视行业的桥梁，“演员在成长背后有offer拿，给他们提供更多机会”。第三季节目希望邀请更多香港演员参加，优酷的其他节目也会更多邀请香港年轻艺人。“未来不仅支持优秀的香港青年演员给他们offer，也会邀请香港青年演员更多地参与到内地文娱产业的合作中。”

需要厘清的是，中国演出行业协会对“劣迹艺人”并不是只顾抵制，更不是不讲道理地抵制，而是很有分寸感。情节不重的，批评教育即可，或取消参与行业各类相关评比、表彰、奖励、资助等资格。事实上，有些艺人犯的错很轻微，改过自新了完全有权利继续活跃在演艺舞台。但是，犯了原则性错误，特别是违法犯罪了，再想回到舞台上，就很难了。

　　　　用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。