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　　　　对于当下职场人普遍存在焦虑的现象，张朝阳给出建议，首先要理智思考，降低财务压力，管好现金流，把焦虑的源头降到最小。另外，要增加心理学柔韧度和多样性，“通过我们的学习、了解心理学及人生观的建立等各个方面知识的储备，我们的大脑就变成了一种多线程的工作，不会只看到一条道，我们脑子里有很多很多可能性……所以我们这条路走不通的时候，我们看到的是多线程的进程，我们就不会焦虑，我们看到的是希望，而不是一条路上卡死了。”李书福强调，要认识、研究、看清楚这个世界面临的挑战，有独立思考能力、批判性思维和批判性学习的能力，也要根据自己的实际情况来寻求有效的解决方案。

报告提到，中国在应对气候变化健康危机上的行动有所进步，更多的行动机遇正在涌现。我国在应对气候变化健康风险的政策体系正在逐步形成，健康风险预警的服务正在变得更加多样化，覆盖人群也在逐年增加。报告还建议，推动气候健康领域的投融资，提供因人、因地、因病而异的精细化、多样化的健康气象风险预警服务等。

　　　　绿色赋能产业，走得更坚定，公益赋能企业，走得更长远。ESG（环境、社会和公司治理）热的当下，华彬集团努力实现产业转型升级，实现经济效益与环境保护的和谐统一。华彬快消品积极推动绿色低碳工厂建设，长期投资节能、节水、节电和清洁生产。中国红牛江苏宜兴生产基地和湖北咸宁生产基地先后被列入省级绿色制造名单，成为快消品行业绿色工厂的典范。不仅在中国，华彬集团还打造了“全纬旅居健康生活体”，从中国北京、湖北、云南到泰国曼谷、英国伦敦，贯穿了理念互通、文化互融、产业互联的跨国绿色发展路径，推动了绿色产业与文化创新的有机结合，实现了华彬集团健康大产业发展。