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“生育友好岗”实行弹性工作制,用人单位可从经营管理实际出发,采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式,为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后,列入劳动合同或签订相关书面协议。
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她猜想,可能是孩子在苏醒时咬了口咽通气道,牙齿被咬掉了,有可能已经被吐出去,也有可能还在嘴巴里,或是吞咽到胃里——这些都不是大问题,但还有一种可能:要是被吸入到气管中,一旦进入肺里,就会引发严重后果。
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