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　　一码中持手机版V13.19.7（2025已更新）—湖北之窗

　　　　“听父母说，这几年年画村搞文旅融合，村民在家门口建起了跑马场、水上乐园，开起了民宿、咖啡馆，游览体验感比之前提升了不少。”思思了解到，春节前后，年画村还会举办年画节，有舞狮、川剧变脸等民俗表演，她十分期待这次的“非遗年味游”。

一直以来，人才是一个行业最核心的资源，保险公司该如何通过有竞争力和挑战性的薪酬吸引和留住人才？王鹏表示，要确保薪酬水平具有市场竞争力，能够吸引和留住优秀人才。其次，要注重薪酬与绩效的挂钩，激励高管和员工为公司创造更多价值。此外，还应考虑提供多样化的福利和长期激励计划，以满足员工的多元化需求。通过建立公正透明的薪酬体系，增强员工的归属感和满意度，也是留住人才的关键。

　　　　记者认为，教育部门和学校应该紧跟行业需求，倒逼课程改革，开设更多市场需要的动漫技能课程，拥抱AI等新技术，助力教学效率提升；校企加快产教融合步伐，将实践类培养前置，引导学生尽早找到职业方向，再通过专业的技能竞赛、创业大赛、技术培训，指导更多有想法、有能力的动漫学子脱颖而出，最终实现高质量就业或创业。