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当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始，公司突然增加张勤的工作量。在未完成的情况下认定他“消极怠工”，并于2024年9月初向他发送了《解除劳动合同通知书》，与他解除劳动关系。他将公司诉至法院。2025年1月17日，他收到判决书，法院综合案情后认定公司系违法解除劳动合同，判决向张勤支付违法解除劳动合同赔偿金7.2万元。
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在2025年已大幅提高赛事奖金的基础上，WTT董事会再次批准追加100万美元奖金，旨在进一步激励球员在赛场上展现顶尖竞技水平，并在各级赛事中强化经济激励机制。这一举措显著增加了WTT系列赛事的总奖金额度，充分体现了WTT致力于提高运动员经济回报的坚定承诺。
香港蓝月亮资料大全二四六梁存有理解年轻医生的选择，毕竟他当年也曾想过离开。“年轻人有冲劲，学习能力强，基层卫生院离不开他们”。为了留住年轻人，梁存有从2023年开始，陆续推荐5名年轻医生到佳木斯市中医院、佳木斯市中心医院进修，希望大家多学本领、开阔眼界。
