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　　　　日前，有巴西媒体透露称，如果美国对巴西的钢铁和铝产品加征关税，巴西政府可能会针对在该国运营的美国互联网巨头征收“数码税”，巴政府正在研究这一应对之策。阿达对此回应称，政府不会对“可能被误解或撤回的声明”作出回应，而是正在等待美方出台具体措施。至于是否对美国科技企业征税作为反制，将由总统卢拉作出决定。

此外，数字化新技术的应用不仅改善了生态环境，同时还给用户消费体验带来了利好。大麦数据显示，无纸化票务核验效率平均为0.75秒/人，较纸质票提效25%，同时，电子票动态刷新，打破了纸质票被复制的顽疾，有效规避了"黄牛"造假。

　　　　据了解，应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型：企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解；行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型；性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等；智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。