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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法,恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》,我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下,要求员工承担法律责任,而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失(如迟到、旷工等)的情况下,企业对员工罚款,是对员工工资的违法剥夺。
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中国书法艺术源远流长、博大精深,是中华优秀传统文化的瑰宝、人类文明的宝贵遗产。苏轼是宋代“尚意”书法的主要倡导者和中流砥柱,以其至大至刚之气引领着时代风气,为后世提供了“学古不泥古、破法不悖法”的实践范本。
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