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“应当加强员工培训，让参与招聘的员工深入理解AI面试原理、局限与潜在风险。特别是负责复核AI面试结果的员工，要提升其识别和纠正偏差的能力。可通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工对AI面试结果的判断力。此外，企业在招聘信息中应向应聘者明确告知AI面试系统的使用情况，包括基本原理、主要评估内容以及保障公平性的措施，增加招聘透明度，提升企业公信力。”黄女士说。
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该校马克思主义学院副院长孙淑秋告诉记者：“这部微电影不仅是学生个人对海洋生态保护情感的抒发，更是‘蓝色思政’课程在他心中种下的种子逐渐生根发芽、开花结果的生动写照。希望‘蓝色思政’课程传递的海洋保护理念，能够在更多青年的心中播下希望的种子，为守护这片浩瀚蔚蓝贡献青春力量。”
香港网站资料大全“拿到嫦娥五号月壤样品前不久，我们还用所里保存多年的‘阿波罗月尘’样品做过研究和分析，相当于提前进行了一次演练。因此，大家心里比较有底，技术流程全部都经过了验证。”团队成员之一、地质地球所研究员杨蔚说。
