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　　　　例如，邵阳农商行在近日召开的“赢战2025开门红”启动大会上就明确，要分类分岗精细化考核客户经理、内勤人员、机关人员业绩指标，将网点及个人业绩完成情况与绩效工资完全挂钩，发挥个人激励、网点（部门）激励、积分排名、末位淘汰的积极作用，确保责任环环相扣、压力层层传达、目标一一落实。台前农商行在2025年首季“开门红”启动大会上举行了签“军令状”仪式，并明确要全力推进整村授信与网格化营销，针对睡眠及不活跃账户，剖析用户特点，通过抽奖、送礼等方式促活，增强客户联系。

合肥卫岗片区TOD工程总承包项目是全国首批城市更新推广项目，打造集工作、商业、文化、教育、居住等于一体的功能区，实现土地资源高效利用，提升城市空间品质。今年，项目部分工人和管理者留在合肥过年。“我拿到好几副对联，这些作品寓意美好前景，我会通过快递寄回家，让家人感受到这份暖意。”来自河北的年轻钢筋工赵乾坤说。

　　　　隆基绿能称，受行业竞争加剧的影响，公司BC二代产品产量占比很低，PERC和TOPCon产品价格和毛利率持续下降，产能开工率受限，技术迭代导致计提资产减值准备增加，参股硅料企业投资收益产生亏损，导致经营业绩出现阶段性亏损。