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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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2016年，23岁的亚历在大学毕业以后，“有幸成为每5个意大利年轻人中失业的那一个”。传媒专业出身的他，怀抱着“世界公民”的理想，因为大学时参加南京青奥会报道的经历，作出了到北京电影学院学导演的决定。他先是从零开始学中文，然后逐步接触中国的影视业：参与纪录片的翻译，参加广告片的拍摄，跟随剧组在主旋律电影中当一名群众演员……“回老家的时候，高中同学说我讲的是中式意大利语，带音调的。”亚历在中国的学习成果非常显著。
澳门赛马直播现场直播1964年10月16日罗布泊的一声巨响震撼世界，在原子弹研发过程中除了那些大家耳熟能祥的科学家们，还有上万普通人响应号召来到高原上的基地，用自己的方法为原子弹的诞生作出贡献。今年是第一颗原子弹爆炸成功60周年中青报·中青网记者对当年参与原子弹研发的亲历者进行了回访。（中青报·中青网记者 张国 胡春艳 肖戎川 郑萍萍）
