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“比如秋招，单位面临巨大的工作量挑战，通常涵盖网申、笔试、线上面试、线下群面、单独面试等五轮环节。在这一过程中，人事部门需全面考核求职者实习经历的真实性、专业技能的熟练程度以及综合素质与岗位需求的匹配度等多方面情况。这意味着人事部门需要耗费大量时间与精力审阅每份简历、评估每位求职者的各项能力指标，工作强度极大。”林生说。
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岁月添白发，恩爱犹青春。这场温馨浪漫的拍摄，帮助老年夫妻们留下了美好瞬间。“本次活动也是招宝山街道‘敬老月’系列活动的开端，接下来，我们还将开展系列敬老爱老活动，让老人们体会到老有所养、老有所为、老有所乐的幸福。”招宝山街道相关负责人说。（朱涵、姜宇涵）
精准二肖国企改革“涉入深水”。2024年省属国企一级企业数量压减80%以上，资产总额、营业收入、利润增长、上交税费均创近5年最好水平。吉林森工和长白山森工实现战略性重组，大成集团实现复工复产，旅控集团扭亏为盈。
