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杨女士说,大多数企业在招聘时,对于每个岗位都有不同的胜任力模型(可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注),“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工,测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心,那么该应聘者与岗位的适配度就不高,恐怕难以胜任该岗位”。
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高校开办家政学专业曾多次引起网友的热烈讨论,其中就有人提出,家政学是否学的就是 “做家务” “当保姆”?对此,吉林农业大学家政学院院长吴莹认为,家政学专业是社会学的一个分支,也是一门生活应用科学,培养的是帮助人们拥有美好生活的人才。
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