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在人力资源管理领域,“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量,并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价,以此选拔适配的人才。如今,企业愈发重视应用人才测评技术,并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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在合作拓展全球市场之外,吉利控股与雷诺还在技术开发方面展开相关合作。2022年11月,吉利控股、雷诺及吉利汽车订立框架协议,三方宣布将设立一家合资公司,整合各自在内燃机、混动及插电式混合动力总成,以及变速器业务领域相关技术方面的专长及优势。
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