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“开门红”本是银行储备项目资产的好时机，但过重的营销考核指标往往会使得员工在考核压力之下，采取贴息等方式完成业绩。北京商报记者注意到，在“开门红”指标考核压力之下，为避免工资、绩效扣除风险，部分银行人选择自掏腰包“返现”、银行人之间互换指标或是中介向第三方地推买指标等行为完成考核任务。
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下半年，健力宝继续出发，与中国青年网携手举办“尽兴劲爽，为中国加油打气”系列活动，直击多所高校，从学生需求出发，将高校特色与健力宝品牌文化深度融合，通过线上、线下的互动方式，让更多的学生感受当下国民品牌的时尚魅力与责任担当。
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