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　　　　近日，一项覆盖了全球 15 个国家、超过 1 万 7 千多名受访者的最新调研，呈现了在 AI 热潮支配的职场中，当下打工人复杂且矛盾的具体感受：老板们对 AI 充满期待，既想降本增效，又想创新突围。而打工人们，默默用上 AI 之后，又爱又恨。

“中期分红数量和金额的增加是市场重要变化之一。”中国银河证券策略首席分析师杨超表示，分红的基础是上市公司的质量和盈利能力，这表明2024年A股上市公司整体经营情况在逐步转好，大股东对公司未来发展前景看好，同时对投资者的回报和重视程度在增加。通过中期分红，投资者会增加现金供自由支配，有助于投资者更加从容地面对市场短期波动，更坚定地践行长期投资理念。

　　　　从深市分红频次看，新“国九条”发布以来，443家公司积极践行一年多次分红，除年度分红外实施中期分红（含特别分红）合计1129亿元，分红金额及家数较上年同期增幅分别达366%和338%，分红稳定性、持续性和可预期性进一步增强。其中30家公司多次中期分红，如三七互娱按季度分红，累计分红14亿元；迈瑞医疗同时实施半年度分红和三季度分红，分红总额近70亿元，较上年同期增长35%等。此外，超660家公司发布未来3年股东回报规划，不断完善公开、透明、可持续的分红回报机制。