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三是建设高水平创新生态。进一步强化有组织科研，推动企业重大科技决策科学化、制度化，加快健全以科研为核心、以实效为导向的科技管理和运行机制，提高研发投入产出效率。深入推进专项科技人才培养工程，大力实施中央企业人才登高专项行动，加大战略科学家、一流科技领军人才和创新团队的培养力度，加快建设国家战略人才力量。以创新创造为导向，在科研人员中开展多种形式中长期激励，做实做细尽职合规免责机制，让企业创新创造活力不断迸发、充分涌流。
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将外卖骑手等灵活就业人群纳入社保覆盖范围，是大势所趋，具体到每个人身上，其年龄、收入、婚育状态、所在城市等，都会影响他们的态度和想法。正如有专家指出，这些新业态就业者的劳动形式与传统的劳动关系相比，已经发生了根本改变。要满足其复杂需求，还需建立更加灵活的、适应性的制度体系。
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