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“互联网并非法外之地,用人单位仍要严格按照法定标准和程序发放工资。”胡胜国表示,对于用人单位在使用平台支付劳动报酬时的违法违规行为,劳动行政机关应当给予行政处罚,构成犯罪的应当依法追究刑事责任。(文中案件当事方均为化名)
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当前,上海市正在构建生育友好型社会。2024年底,上海市人社局、市总工会、市妇联携手开展“生育友好岗”就业模式试点工作,不少用人单位积极担当作为,通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等营造生育友好工作环境的系列举措,帮助更多劳动者平衡家庭和工作关系。
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