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值得注意的是，在当天的比赛中，有很多的中国球迷来到了现场，为郑钦文呐喊助威。对此，郑钦文对这些专程从中国赶赴沙特利雅得的支持者及现场观众表达了感谢。“他们让这片场地都变成（充满）中国人的声音，非常厉害！”郑钦文表示，在比赛开始之前，她压根不敢想象会是这样的情况。她说：“今天仿佛让我回到了中国一样，特别有力量！”（总台记者 张亚宁）
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除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。
下载六宝彩合典寒假结束，新学期开始，学生时常会出现不能“收心”、精神倦怠，有的还会出现抵触情绪，不想上学。为什么会出现类似情况？如何缓解？国家卫生健康委2月13日召开的新闻发布会上，首都医科大学附属北京儿童医院精神科主任崔永华进行了解答。
