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劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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开行10年后,中欧班列(武汉)首启全程时刻表,货物班列实现客车化的准点运行,整体运输时间压缩了24%左右,车次从每周1列增至每周至少9列,车厢数量也从41节增加到55节。2024年,中欧班列(武汉)运行线路已达55条,辐射亚欧大陆40个国家、117个城市,初步形成了“联通欧洲、覆盖中亚、衔接日韩、连接东盟”的国际多式联运服务网络。
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