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现实中,为了避免工作超量认定争议,用人单位会制定工作定额标准。然而,部分用人单位并未制定相关标准,致使工作量大小的评判具有一定的主观性,作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此,企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施,这在法律上是否合理存在争议。
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连日来,“微生物矿化”研究生工程师小队的郭娜忙着攻克一项课题,在导师韩作振教授的指导下,从地质学与生物学交叉融合角度,对微生物成矿机理进行深入的研究。此前,她在青岛大学附属医院实习期间,发现人体结石的预防和治疗技术有待提升。
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