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　　　　2024年12月，商务部等七部门联合印发《零售业创新提升工程实施方案》，要求推动场景化改造，鼓励融合性商业，创新时尚型商业，倡导策展型商业，培育主题式商业，完善社区型商业；推动多元化创新，鼓励业态融合，“大而强”“小而美”“专而精”与“一店多能”模式百花齐放。

小米SU7 Ultra内饰更具运动感，座椅、方向盘设计均进行升级。小米SU7 Ultra配备全新运动座椅，座椅主动侧翼支撑功能大幅升级，响应速度更快，支撑面积更大，激烈驾驶时提供更好的身体支撑；座椅靠背新增专属赛道刺绣条纹和Ultra刺绣徽标，视觉效果更加运动。小米SU7 Ultra方向盘进行了全新设计，采用上下平面的赛车风格，材质升级为碳纤维，手握处包覆Alcantara??超细纤维面料，手不容易打滑；方向盘12点方向加入黄色回中标识，激烈操控时更好地帮助判断方向盘指向。全新设计搭配黄色安全带和方向盘红色Boost按键，让小米SU7 Ultra内饰战斗气息拉满。

　　　　一直以来，外卖骑手群体呈现出“高风险、低保障”的职业特性，缴纳社保相当于为他们提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的基础保障，既能保障其基本生活，又能提高他们的抗风险能力，落地实施后将会大大提升骑手群体的安全感和幸福感。从行业发展的角度来看，外卖员的待遇提高，有助于吸引更多高素质劳动力加入，进而推动行业整体素质的提升，促进平台的良性发展。从新就业形态劳动者保障的宏观层面审视，这一举措具有开创性和标志性意义，彰显了平台企业的责任和社会担当，更是为骑手们的生活撑起了一把保护伞。