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中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、劳动人事学院教授林新奇在接受中青报·中青网记者采访时表示,人才测评作为一种科学选拔人才的技术手段,本身并没有问题。此前,人才测评多被运用在特殊岗位或者重要岗位的招录上,出于成本的考虑,一般不会普遍使用。当下测评普遍被使用与就业市场大环境有关。
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18年前,刘香兰唱着这首织锦歌,走乡串户动员黎族姐妹们参与黎锦织造。当时,这门传统手工艺面临着传承危机。近年来,当地通过名师“传帮带”等方式培养非遗人才,成立合作社和企业带动黎族群众就业增收,非遗传承保护成果显著。
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