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　　　　中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、劳动人事学院教授林新奇在接受中青报·中青网记者采访时表示，人才测评作为一种科学选拔人才的技术手段，本身并没有问题。此前，人才测评多被运用在特殊岗位或者重要岗位的招录上，出于成本的考虑，一般不会普遍使用。当下测评普遍被使用与就业市场大环境有关。

2025年是“十四五”规划收官之年，宋凯表示，中国足协要在2025年办好11件事儿：一、加强党对足球工作的全面领导；二、加快推进职业联赛“管办分离”；三、进一步强化国家队建设；四、深化女子足球改革发展；五、扎实推动青少年足球走深走实；六、创新推进社会足球全面进步；七、高度重视教练员队伍建设；八、强力优化足球领域舆论环境；九、深入推进足球反腐和行风整治；十、大力加强各类赛事品牌建设；十一、持续加强中国足协自身建设。

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