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过于严苛的年龄要求,不仅让一些优秀人才错失心仪工作机会,也可能让年轻人的学业和人生规划卷入“赶进度”的快车道。要求引进博士在28周岁以下,意味着应聘者需要在各个求学阶段“无缝衔接”,一旦在某个节点稍有耽误,便会错过年龄红线。
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对于银行来说,财报数据出错并不常见,业内人士指出,这反映出该行在财务管理方面存在一定缺陷,财报合规性亟待提升。此外,在全银行业薪酬调整的趋势下,西安银行薪酬乌龙事件引起市场强烈关注,据第一财经梳理,今年前三季度,42家A股上市银行中共有12家银行薪酬支出出现同比负增长。
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