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据了解，应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型：企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解；行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型；性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等；智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。
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具体到各个板块方面，安永数据显示，IPO数量方面，2024年降幅最多的是科创板，IPO数量减少了78%。深交所主板、北交所的IPO数量同比减少也超过了70%，分别为74%和73%。此外，创业板减少了66%，上交所主板减少了56%。
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