内部绝密传真282期畅享版V15.23.2-湖北之窗
一些门店还设置了烫染率目标等业绩指标,为了达标,理发师不得不采取推销、提高定价等方式。据李槟宇介绍,理发店一般有发型师、作为烫染助理的中工,以及负责洗头的小工3个工种。中工和小工的工资是底薪加提成,发型师的工资则只有纯提成。“提成一般在20%~30%之间,技术水平高的有议价权,能达到40%~50%,甚至更高。很多理发师为了多挣钱,会在客户群达到一定数量后相应地提高价位。”
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这个春节,DeepSeek(全称是杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司——笔者注)大热,五花八门的“深度思考”,似乎要穷尽人类的所有问题。其席卷之势让各行各业再一次面临“灵魂拷问”,教育界也不例外:AI已来,教育该如何应对?
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