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“AI在处理大规模、标准化的数据时具有较高可靠性，可以快速筛选候选人，排除明显不符合岗位要求的人选。但我们更需要AI选拔出最合适的人才，而不仅是匹配‘符合最低标准’的候选人。”沈阳表示，人才的潜力和软技能，如领导力、情商、学习能力等，都难以通过算法量化，而这些恰恰是优秀人才的核心特质。同时，训练AI的模型是基于过去的数据，可能导致旧有偏见的固化，忽略新兴领域对人才多样性和创新能力的需求。
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他还在慢慢摸索共情的限度。在血液科，他遇上白血病患儿，因长期化疗剃光头发、面色苍白，瘦小的身体缩在病号服里，让他十分心疼。但他明白，作为医生，应该适当压抑情感，作出冷静、专业客观的判断，再给出对他们真正有利的治疗方案。这些患者可能求医已久，这时候如果把沟通重心放在安慰家长方面，对他们不一定有帮助，“反而可能勾起他们痛苦的回忆”。
黄大仙精准资料大全贵州大学绿色农药全国重点实验室里，经过一个月加班加点的实验，一款绿色农药杀虫剂被成功锁定，研究员郝格非松了一口气。2024年，郝格非所在的团队完善了可用于农药分子靶标发现的平台，可以大大节省绿色农药研发与评价的时间和成本。郝格非说：“新的一年，希望建起农药信息学系统，与其他国家和地区相关专家深化合作，研发出更多更好的绿色农药。”
