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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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河南信阳的丝瓜络热销海外，贵州铜仁的抹茶走出大山，中国农产品正在开拓一条“小而美”的出海之路。这些看似普通的乡土物产，凭借独特的价值发现和精准的市场定位，展现了中国农产品的独特魅力和广阔前景。创新，为乡村带来更多机遇。
香港内部传真来料看准8月21日，国家航天局遴选了嫦娥五号样品研究中13家优势单位16个研究团队，组织了第一次样品研究方案及申请评审。中国科学院地质与地球物理研究所（以下简称“地质地球所”）凭借对嫦娥五号样品研究的突出表现，位列其中。
