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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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近些年，35岁年龄红线成为很多求职者的焦虑来源之一。不少单位在招聘博士毕业生时，明确“35岁以下”的年龄要求。近日，有媒体曝光，在35岁“硬杠杠”基础上，有地方将年龄红线“前移”，甚至设置30岁、28岁等更低龄的“门槛”。
澳门内部精准三连肖资料在直播中，崔漫莉称喝酒后在醉酒的朋友指示下开车，开回酒店时把一辆车的车门撞出凹陷并逃逸。醉酒驾车、无证驾驶、肇事逃逸，如果崔漫莉直播中所言为实，可见其对公共安全的漠视、对他人生命财产的轻视、对法律法规的无视。到目前为止，崔曼莉已经被行政拘留，相关案情正在调查中。
