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　　　　用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。

“你凭什么技能提升得比别人快？就是别人下班了你还在练。”他说。每次在打火前，他就已经在脑海里模拟出了熔池的轮廓、焊接后的三维效果模型。只有对焊接理解到极致，面对急难险重的突发情况，才能跳出固有思维，学会变通，迅速找到解决方案。

　　　　本届亚冬会开闭幕式最大的亮点是创造性地设计了主分会场相结合的呈现方式。主会场设在哈尔滨国际会展体育中心，分会场设在哈尔滨冰雪大世界，与主会场表演同屏联动，引动哈尔滨全城同欢同庆以及亚洲人民共情共鸣，尤其是极具创意和特色的点火仪式，期待您的关注。