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　　　　例如，邵阳农商行在近日召开的“赢战2025开门红”启动大会上就明确，要分类分岗精细化考核客户经理、内勤人员、机关人员业绩指标，将网点及个人业绩完成情况与绩效工资完全挂钩，发挥个人激励、网点（部门）激励、积分排名、末位淘汰的积极作用，确保责任环环相扣、压力层层传达、目标一一落实。台前农商行在2025年首季“开门红”启动大会上举行了签“军令状”仪式，并明确要全力推进整村授信与网格化营销，针对睡眠及不活跃账户，剖析用户特点，通过抽奖、送礼等方式促活，增强客户联系。

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　　　　据姜阳介绍，冬季两项国家队去年7月10日完成组建，在坚持“三从一大”科学训练和创新发展的基础上，强化滑雪速度和射击精准度训练，并针对队员特点实施个性化训练方案。本赛季国际比赛开始后，队员们在战术执行能力和抗压表现上得到了提升，在复杂天气条件下的比赛表现更加稳定。在已结束的比赛中，冬季两项队取得多项突破，已拿到2男2女世界杯满额外卡。同时，参加欧洲杯的2男1女也成功获得世界杯资格，超额完成预定的参赛目标。姜阳表示，全队将继续保持高昂士气，争取在亚冬会上再创佳绩，为国争光。