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“《操作指引》没有改变短缺药品自主定价、直接挂网的基本政策，对于潜在一定风险的高价也可以接受挂网，主要从事前的价格信息披露、事中的价格分析比较以及事后的价格监测处置提出规范要求，采取必要的防范和救济措施加强风险管理，是一种‘防小人不防君子’的制度设计，不影响企业诚信经营、公平定价。”国家医保局在解读文件中如是强调。
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已经结束规培，成为一名生殖科医生的赵琪认为，规培的经历和收获的知识对现在的工作非常有帮助。她举例说，生殖科的患者在做试管婴儿（体外受精-胚胎移植技术）之前，需要全面检查，其中大量是妇科检查，比如宫颈癌筛查，查阴道白带确定是否有阴道炎；做超声时，可能会发现子宫肌瘤、子宫腺肌症、卵巢肿瘤，这些情况需要让患者去妇科进一步评估。
澳门挂牌正版挂牌网站除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。
