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　　香港内部精准资料开放版V10.30.3-湖北之窗

　　　　从1997年在革命圣地延安捐建第一所完美希望小学起，完美公司就与中国青少年发展基金会和希望工程结下不解之缘，“希望工程”项目成为完美公司开展时间最长、持续最久的公益项目。28年来，完美公司始终与希望工程同行，共同探索创新的公益模式与合作方式，致力于为青少年的健康成长筑起一片完美蓝天。截至2025年1月，完美公司向中国青少年发展基金会捐款总额逾1.23亿元，支持包括“希望工程”在内的多个助力青少年发展的公益项目，捐建的逾百所希望小学遍布全国各地。同时，完美公司全力支持希望工程项目升级发展，支持“完美希望义工”，推动“百名希望工程·完美爱心使者”访问马来西亚，促成希望工程实施首次海外资助。

全国人大代表、福建社会科学院副院长黄茂兴接受中新社采访时指出，官方出台的一些举措直击痛点，如继续阶段性降低部分社会保险费率、支持企业稳岗扩岗、加强公共实训基地共建共享等举措，缓解了人工成本压力；出台相关税费政策，助力小微企业纾困解难。国家税务总局数据显示，2024年前三季度，小微企业享受税费减免9461亿元人民币，同比增长6.7%。

　　　　答：在完善中足联内部治理结构过程中，我们充分尊重职业俱乐部主体地位，健全俱乐部深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识的机制，提高俱乐部在职业联赛经营管理事务中的参与度和话语权。一是作为中足联最高权力机构的会员大会，主要由中超、中甲、中乙联赛各俱乐部的代表组成，负责研究中足联和职业联赛发展有关重大事项。二是在中足联理事会中提高俱乐部代表的比例，目前俱乐部代表共9人，超过理事会的半数。三是设立中超、中甲、中乙联赛议事委员会，分别由各级职业联赛的俱乐部代表组成，负责协商解决本级联赛组织和运营过程中的常规事务，对本级联赛的相关事务和重大决策提出建议，提交理事会决策。四是中超、中甲、中乙联赛议事委员会主任作为中足联副理事长，参加中足联理事长办公会，参与研究处理中足联的日常工作。五是兼顾各方利益，在与俱乐部充分协商的基础上，逐步建立公平、合理的职业联赛商业开发和收益分配体系。通过以上制度设计，有效维护俱乐部的合法权益，充分调动俱乐部的积极性、主动性、创造性，画出拥护改革、投身改革、促进改革的最大同心圆，汇聚共促中国足球职业联赛健康发展的强大合力。