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　　　　数天前，王兴兴还参加了一场浙江省的座谈会。据《浙江日报》，2月13日，省委书记王浩主持召开推进科技创新产业创新深度融合座谈会，20家企业、高校、科创平台和科研院所负责人先后发言，其中3家是“杭州六小龙”企业，分别是宇树科技、强脑科技和游科互动科技。他们就加强人工智能基础模型创新、拓展AI应用场景、构建创新互助平台、优化人才服务政策、打造人工智能创新策源地等谈了自己的想法建议。

这个行业规范都有哪些内容？如何明确边界，免得演艺人员进退失据？管理办法中规定得很细致，操作性较强，具体提到了15个“不得”。比如，不得在营业性演出中以假唱、假演奏等手段欺骗观众，不得利用人体缺陷、或者以展示人体变异等方式招徕观众，不得违反广告代言相关法律法规，或以虚假宣传、引人误解的方式欺骗、误导消费者。这些规定深得人心，一旦得到落实，既是对舆论关切的回应，也为相关艺人敲响警钟。

　　　　拒绝“伤仲永”。中国足球家底并不丰厚，在青训链条能够产业化、批量化提供可堪造就的人才之前，这一批国少队球员的成长需要内外结合的精心规划：训练、比赛缺一不可，甚至升至成年队后（U16升至U17便由国少“升级”国青，符合职业联赛出场年龄标准）的养护包括留洋通道及心理辅导亦不可或缺。据中青报·中青网记者了解，多名来自欧洲的足球经纪人本周在大连现场观摩本组预选赛赛事，虽然经纪人并未透露重点关注对象，但这支国少队中，有特点的球员完全可以考虑“留洋”事宜，毕竟16岁正是“涨球”的最好时机。