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　　　　中青报·中青网记者在该校《光伏工程技术专业人才培养方案》中看到，不仅设置了光伏发电系统规划与设计、光伏电站建设与施工管理、供配电技术等专业必修课程，还有身体素质类选修课程。“因为光伏电站一般都地处偏远、环境恶劣。”巴蕾说，“光伏工程技术专业学生不仅要专业知识过硬，身体素质也不能差，‘能吃苦、耐得住寂寞’也是企业十分看重的品质。”

目前各地推出的房票都是实名制的，但能否转让各地政策略有不同。在今年初广州推出的“安置房票”的相关项目中就指出：房票实行实名制，不得质押融资、违规套现。房票的使用人为被征收人本人及其直系亲属（包括配偶、父母、子女等），其直系亲属使用时需具备广州购房资格。此外，房票可以转让。被征收人所在户满足拥有一套在广州的住房前提下，允许房票在本项目被征收人间互相转让。房票限转一次。

　　　　一直以来，人才是一个行业最核心的资源，保险公司该如何通过有竞争力和挑战性的薪酬吸引和留住人才？王鹏表示，要确保薪酬水平具有市场竞争力，能够吸引和留住优秀人才。其次，要注重薪酬与绩效的挂钩，激励高管和员工为公司创造更多价值。此外，还应考虑提供多样化的福利和长期激励计划，以满足员工的多元化需求。通过建立公正透明的薪酬体系，增强员工的归属感和满意度，也是留住人才的关键。