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不过,业内人士指出,在银行业竞争日益激烈的当下,全员营销很难完全禁止,因此合理制定营销指标和方案变得尤为重要。上述银行内部人士建议,应采用鼓励而非下达考核指标或惩罚的方式让非营销部门员工参与营销,同时,应谨慎让后台运营风险岗位员工参与营销,避免相关员工利用岗位职权完成营销任务。
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王巍认为,激活并购市场应该既要有自上而下的政策推动,也要有自下而上的响应、参与,尤其需要来自实践经验的补充。他建议予以并购交易者更多自由操作和创新的空间,探索开放交易平台或场外交易,鼓励产权交易的市场化,大力培养并购交易人才和并购交易师队伍。
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