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广东某上市公司从2023年开始使用测评系统,该公司HR(人力资源)杨女士表示,现在求职者获取招聘信息的渠道很多,部分同学会“海投”,企业收到的简历量很大,用测评是为了更好地筛选人员。对于企业来说,标准化的招聘流程意味着提高效率。“设定一个分数线,低于这个分数直接淘汰,效率要高得多”。
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“她们认为‘别人会不高兴’,具体这个‘别人’是谁,也没有想得很清楚,只是对过往习惯的盲从和遵照。”去年胥月和丈夫备婚时,长辈的观念导致他们一度不想办婚宴。这对新人也在吵架中说了不少过分的话,“是我结婚又不是你结婚”“什么年代了,你思想还这么封建”。婚礼几乎筹备不下去。
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